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El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 20 de octubre de 2021 sobre las bases para la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de selección de una plaza de auxiliar de biblioteca.
El contrato tendrá una duración de 6 meses a tiempo parcial (75% de la jornada) y retribución del SMI.
El sondeo será realizado el tercer día hábil de la publicación de las bases.
El Ayuntamiento de Alía (Cáceres) informa a 1 de octubre de 2021 sobre las bases para la selección de personal laboral temporal, mediante el sistema de concurso de un profesor de educación de adultos para el curso académico 2021-2022 en Alía.
El contrato será parcial de 20 horas semanales y duración hasta el 30 de junio de 2022.
Las instancias se podrán presentar hasta el 12 de octubre de 2021.
El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa a 30 de septiembre de 2021 sobre las bases para la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de técnicos/as auxiliar de biblioteca y dinamizador/a cultural del ayuntamiento.
La vigencia de la bolsa de trabajo será por dos años y todos los contratos serán temporales de 30 horas semanales en turno de tarde y salario del SMI.
El plazo para presentar las solicitudes será de 10 días hábiles desde el 30 de septiembre.
Se necesita ayudante de camarero en Guadalupe (Cáceres). Se requiere experiencia de dos años en puesto similar, actitud atenta con los clientes, excelentes habilidades de presentación y espíritu de equipo.
Se ofrece contrato temporal de cuatro meses de duración, jornada completa y salario según convenio.
Se puede enviar el CV desde el 23 de septiembre de 2021 a: hostalcerezo2meson@hotmail.com
El Ayuntamiento de Deleitosa (Cáceres) anunció el pasado 16 de septiembre de 2021, la oferta de trabajo como monitor de mantenimiento físico para el municipio.
El contrato será a media jornada en horario de tarde con una duración de 8 meses, además se precisará que el candidato tenga el carné de tipo B y vehículo propio.
El sondeo será realizado por las oficinas del SEXPE y por ello los aspirantes deberán de comprobar o actualizar su demanda de empleo para entrar en dicho sondeo.
Se precisa a un cuidador de cabras para Rosalejo (Cáceres). Sus funciones serán las de ordeñar las cabras y alimentarlas, además deberá de gestionar los documentos de altas y bajas y cuidados de las mismas en la finca.
Es necesario disponer de experiencia y conocimientos en cuidar cabras, además se precisa disponer de vehículo propio y carnet de conducir B1.
El contrato será a jornada completa e indefinido.
Se puede contactar a partir del 2 de septiembre de 2021 a los teléfonos: 658979614 / 617665456 o al e-mail: sonia.chamorro@gmchamorro.com
El SEXPE informa a 20 de agosto de 2021 sobre la oferta de empleo de chapista-pintor de vehículos para Cañamero (Cáceres).
La persona seleccionada se encargará de todo tipo de trabajos de carrocería, chapa y pintura de vehículos.
Se necesita titulación de FP de grado medio o superior o certificado de profesionalidad de la especialidad y ser menor de 30 años inscrito en el fichero del sistema nacional de garantía juvenil.
Se ofrece contrato en prácticas de 6 meses de duración con posibilidad de contrato indefinido, jornada completa y salario según convenio.
Se puede enviar el cv por e-mail y asunto ‘oferta chapista’ a: cempleo.canamero@extremaduratrabaja.net
El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) anuncia que el próximo mes de septiembre de 2021, quedará vacante la plaza de sustituto de juez de paz titular.
Por tanto, se dispone de 15 días hábiles desde la publicación en el BOP de Cáceres (2 de agosto) para presentar la solicitud.
Se precisa oficial para panadería en Logrosán (Cáceres). Sus funciones serán el de la elaboración de pan y dulces y además se encargará del reparto.
Se precisa carnet de conducir tipo B, contrato indefinido a jornada completa y salario según convenio más incentivos.
Se puede enviar el CV desde el pasado 30 de julio de 2021 a: jr_serradilla@hotmail.com
El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases para la creación de una bolsa de empleo de técnicos/as en educación infantil para el Centro de Educación Infantil «La Revolandera».
La bolsa de empleo tendrá una duración de 2 años, con una jornada laboral temporal de 35 horas semanales y salario del SMI.
El plazo máximo para presentar las solicitudes será de 10 días hábiles a partir del 29 de julio de 2021.
