Empleo: 2 socorristas para la piscina municipal (2024) – Navalvillar de Ibor (Cáceres)

2 socorristas para la piscina municipal (2024) - Navalvillar de Ibor (Cáceres)

El Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor (Cáceres) informa sobre las bases generales de la convocatoria que ha de regir la selección y contratación de dos socorristas mediante concurso de méritos para la piscina municipal durante la campaña estival de 2024.

La duración del contrato será previsible de dos meses y horario de apertura siempre dentro de las exigencias legales preceptivas.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 10 días naturales a contar desde el 13 de mayo de 2024.

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Empleo: Operarios de oficina, carnicería y conductores (2023) – Alía (Cáceres)

Cárnicas Valmorisco S.L. necesita incorporar en su nueva fábrica de elaboración de productos cárnicos en el municipio de Alía (Cáceres), a 8 operarios de fábrica (carnicería), 2 operarios de oficina y 2 conductores.

El currículum se puede entregar en las oficinas del Ayuntamiento de Alía a partir del 26 de mayo de 2023.

Operarios de oficina, carnicería y conductores (2023) - Alía (Cáceres)

Empleo: 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres)

3 porteros-as limpiadores-as para la piscina municipal (2023) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) anuncia las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 3 puestos de trabajo con la categoría de porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal.

La duración del contrato será determinada hasta el cierre de la piscina municipal en la temporada veraniega y la retribución será del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 9 de mayo de 2023.

Ver documento: Bases 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: 4 socorristas para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres)

4 socorristas para la piscina municipal (2023) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 4 puestos de trabajo con la categoría de socorristas para la piscina municipal.

La duración del contrato será determinada hasta el cierre de la piscina municipal en la temporada veraniega y la retribución será del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 9 de mayo de 2023.

Ver documento: Bases 4 socorristas para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: Bases gestor cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres)

Bases gestor cultural (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) anuncia a 19 de diciembre de 2022, las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de una plaza de gestor cultural.

El contrato tendrá una duración máxima de 12 meses a tiempo completo (40 horas) y retribuciones de 1.248,84€ mensuales.

Ver documento: Bases gestor cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Empleo: Técnico de turismo (2022) – Guadalupe (Cáceres)

Técnico de turismo (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 9 de diciembre de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de una plaza de técnico de turismo.

El contrato tendrá una duración máxima de 12 meses a jornada completa (40 horas) y retribuciones de 1.250€ mensuales.

Dicho contrato podrá ser condicionado si se cubre la plaza de técnico de turismo que se encuentra en la oferta pública de empleo y que si se cubre con anterioridad de 12 meses, el contrato se extinguirá a favor de la persona que obtenga la plaza.

Ver documento: Bases de técnico de turismo (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Empleo: Auxiliar administrativo (2022) – Guadalupe (Cáceres)

Auxiliar administrativo (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 20 de octubre de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de selección de una plaza de auxiliar administrativo.

El contrato tendrá una duración de 6 meses a tiempo completo y una retribución del SMI.

Ver documento: Bases de auxiliar administrativo (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Empleo: Acompañante de transporte escolar (2022) – Navezuelas (Cáceres)

El Grupo Externa informa que busca candidatos para el puesto de acompañante de transporte escolar para la ruta de Navezuelas (Cáceres) al instituto de Logrosán (Cáceres) durante el curso 2022/2023.

Se requiere disponibilidad horaria en los tramos de horarios de las rutas escolares, buena disposición a trabajar con menores y vehículo para desplazarse a la cabecera.

El contrato será a tiempo parcial.

Acompañante de transporte escolar (2022) - Navezuelas (Cáceres)

Empleo: Dependiente de tienda (agosto 2022) – Logrosán (Cáceres)

El 29 de agosto de 2022, la empresa Fibritel anunció que precisa un dependiente para tienda.

Se valora conocimientos en ofimática con perfil comercial para la nueva tienda en Logrosán (Cáceres), es imprescindible ser residir en el municipio.

Su función será el de realizar visitas comerciales a clientes/empresas y comercios locales, atención al público y promocionar la marca por la localidad.

El contrato será indefinido a jornada completa (40 horas semanales) de lunes a sábados con un salario de 1.200€/1.500€ al mes.

Dependiente de tienda (agosto 2022) - Logrosán (Cáceres)