Category Archives: Empleo

Empleo: 4 operarios de servicios múltiples (2022) – Guadalupe (Cáceres)

4 operarios de servicios múltiples (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 24 de mayo de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de 4 plazas de operarios de servicios múltiples.

El contrato tendrá una duración de 6 meses a tiempo completo y retribuciones del SMI.

Ver documento: Bases de 4 operarios de servicios múltiples (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Empleo: 2 socorristas y 1 técnico de dinamización sociocultural (2022) – Navezuelas (Cáceres)

El Ayuntamiento de Navezuelas (Cáceres) informa sobre la necesidad de cubrir 2 plazas de socorristas para la piscina municipal a tiempo parcial con una duración hasta finalizar la temporada de baño 2022.

Además informa sobre la vacante de 1 puesto como técnico de dinamización sociocultural a tiempo parcial con una duración de 6 meses.

Ambas solicitudes se podrán presentar hasta el 3 de junio del presente año.

2 socorristas y 1 técnico de dinamización sociocultural (2022) - Navezuelas (Cáceres) 1
2 socorristas y 1 técnico de dinamización sociocultural (2022) - Navezuelas (Cáceres) 2

Empleo: Peón de servicios múltiples y oficial de 1ª (2022) – Zorita (Cáceres)

Peón de servicios múltiples y oficial de 1ª (2022) - Zorita (Cáceres)

El Ayuntamiento de Zorita (Cáceres) informa que desde el 23 de mayo hasta el 3 de junio de 2022 y en horario de 9:00 a 14:00 horas, se admiten solicitudes para optar a una plaza de peón de servicios múltiples y una plaza de oficial de 1ª.

Los contratos tendrán una duración de 6 meses a jornada completa.

Ver documento: Bases de peón servicios múltiples (2022) – Zorita (Cáceres).

Ver documento: Solicitud de peón servicios múltiples (2022) – Zorita (Cáceres).

Ver documento: Bases de oficial de 1ª (2022) – Zorita (Cáceres).

Ver documento: Solicitud de oficial de 1ª (2022) – Zorita (Cáceres).

Empleo: Gestor/a cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres)

Gestor-a cultural (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres informa a 13 de mayo de 2022, sobre las bases del proceso selectivo para la contratación en régimen laboral temporal de un gestor/a cultural para el Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres).

La selección será mediante el sistema de concurso-oposición y el contrato será temporal por circunstancias de la producción a tiempo completo con un máximo de 6 meses de duración.

Ver documento: Bases de gestor/a cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Empleo: 2 peones de servicios múltiples (2022) – Alía (Cáceres) y Poblado de Cijara (Cáceres)

2 peones de servicios múltiples (2022) - Alía (Cáceres) y Poblado de Cijara (Cáceres)

El Ayuntamiento de Alía (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección de personal laboral temporal, mediante el sistema de concurso de méritos de 2 plazas de peón de servicios múltiples, una de ellas para Alía y otra para la pedanía del Poblado de Cijara.

Los contratos serán temporales de 6 meses de duración a tiempo parcial de 20 horas semanales.

Dicha oferta de trabajo está destinada a personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Las solicitudes se podrán presentar hasta las 14:00 horas del 9 de mayo de 2022.

Ver documento: Bases de 2 peones de servicios múltiples (2022) – Alía (Cáceres) y Poblado de Cijara (Cáceres).

Empleo: 2 auxiliares de ayuda a domicilio (abril 2022) – Deleitosa (Cáceres)

El Ayuntamiento de Deleitosa (Cáceres) informa a 11 de abril de 2022, sobre la necesidad de contratación de 2 auxiliares de ayuda a domicilio.

El contrato será a media jornada de 6 meses de duración en horario de mañana y salario según convenio.

La preselección será realzada por el centro de empleo.

2 auxiliares de ayuda a domicilio (abril 2022) - Deleitosa (Cáceres)

Empleo: Operarios de servicios múltiples para Semana Santa (2022) – Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) anuncia a 8 de abril de 2022, que necesita contratar temporalmente a varios operarios de servicios múltiples para Semana Santa.

La contratación será del 14 al 17 de abril y se pueden apuntar en el propio ayuntamiento hasta el 12 de abril inclusive.

Operarios de servicios múltiples para Semana Santa (2022) - Guadalupe (Cáceres)

Empleo: 2 peones de servicios múltiples (abril 2022) – Logrosán (Cáceres)

2 peones de servicios múltiples (abril 2022) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa a 5 de abril de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 2 puestos de trabajo de operarios/as de servicios múltiples para el propio ayuntamiento.

El contrato tendrá una duración determinada de 6 meses a tiempo completo y retribución correspondiente al SMI.

Las instancias se podrán presentar en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de las bases.

Ver documento: Bases de 2 peones de servicios múltiples (abril 2022) – Logrosán (Cáceres).

Ver documento: Solicitud de 2 peones de servicios múltiples (abril 2022) – Logrosán (Cáceres).

Ver documento: Declaración jurada de 2 peones de servicios múltiples (abril 2022) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: Enfermero/a para la Residencia de Mayores Femar (2022) – Logrosán (Cáceres)

Se necesita incorporar a un enfermero/a para la Residencia de Mayores Femar de Logrosán (Cáceres).

El contrato será indefinido, jornada completa y salario según convenio.

No se necesita experiencia previa y como requisito mínimo se precisa ser diplomado/a o graduado/a en enfermería.

La incorporación será a partir del 1 de mayo de 2022.

Se puede enviar el cv al e-mail: anatriguero.duran@gmail.com o contactar al teléfono: 639 58 54 89.

Enfermero-a para la Residencia de Mayores Femar (2022) - Logrosán (Cáceres)

Empleo: Bolsa de auxiliares de ayuda a domicilio (2022) – Navalvillar de Ibor (Cáceres)

El Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor (Cáceres) informa a 16 de marzo de 2022, sobre las bases reguladoras para la creación de una bolsa de empleo de auxiliares de ayuda a domicilio destinada a la cobertura de un puesto de personal laboral temporal, de suplencias en la prestación del servicio de ayuda a domicilio y de asistencia y acompañamiento a personas mayores, mediante el sistema de oposición libre.

La bolsa tendrá una vigencia de 3 años.

El plazo para presentar las solicitudes es de 10 días hábiles desde el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.

Ver documento: Bolsa de auxiliares de ayuda a domicilio (2022) – Navalvillar de Ibor (Cáceres).

Ver documento: Bolsa de auxiliares de ayuda a domicilio de suplencia (2022) – Navalvillar de Ibor (Cáceres).

Ver documento: Bolsa de auxiliares de ayuda asistencia y acompañamiento a personas mayores (2022) – Navalvillar de Ibor (Cáceres).

Ver documento: BOP-2022-1127.

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