Empleo: 8 operarios de servicios múltiples para los festejos taurinos (2024) – Guadalupe (Cáceres)

8 operarios de servicios múltiples para los festejos taurinos (2024) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección de 8 operarios de servicios múltiples para su contratación laboral temporal durante los festejos taurinos del año 2024.

La duración del contrato será determinada a tiempo completo durante el tiempo que duren las actividades y la retribución será la correspondiente al SMI.

Las solicitudes se podrán presentar a partir de 10 días hábiles a partir de la publicación de las bases.

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Empleo: Ingeniero/a técnico/a informático/a (mayo 2024) – Logrosán (Cáceres)

Ingeniero-a técnico-a informático-a (mayo 2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que regirán la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un/a ingeniero/a técnico/a informático/a a tiempo completo a cargo del plan de empleo para entidades locales 2024.

La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de 6 meses y la jornada laboral será a jornada completa.

Las solicitudes se podrán presentar en 7 días hábiles a partir del 31 de mayo de 2024.

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Empleo: 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2024) – Logrosán (Cáceres)

3 porteros-as limpiadores-as para la piscina municipal (2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 3 puestos de trabajo con la categoría de porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal.

La duración del contrato será de duración determinada, mientras permanezcan abiertas al público las instalaciones de la piscina municipal del municipio durante la temporada 2024 y con una retribución correspondiente al SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 22 de mayo de 2024.

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Empleo: 4 socorristas para la piscina municipal (2024) – Logrosán (Cáceres)

4 socorristas para la piscina municipal (2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 4 puestos de trabajo con la categoría de socorristas para la piscina municipal.

La duración del contrato será de duración determinada, mientras permanezcan abiertas al público las instalaciones de la piscina municipal del municipio durante la temporada 2024 y con una retribución correspondiente al SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 22 de mayo de 2024.

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Empleo: 2 socorristas para la piscina municipal (2024) – Navalvillar de Ibor (Cáceres)

2 socorristas para la piscina municipal (2024) - Navalvillar de Ibor (Cáceres)

El Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor (Cáceres) informa sobre las bases generales de la convocatoria que ha de regir la selección y contratación de dos socorristas mediante concurso de méritos para la piscina municipal durante la campaña estival de 2024.

La duración del contrato será previsible de dos meses y horario de apertura siempre dentro de las exigencias legales preceptivas.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 10 días naturales a contar desde el 13 de mayo de 2024.

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Empleo: Operarios de oficina, carnicería y conductores (2023) – Alía (Cáceres)

Cárnicas Valmorisco S.L. necesita incorporar en su nueva fábrica de elaboración de productos cárnicos en el municipio de Alía (Cáceres), a 8 operarios de fábrica (carnicería), 2 operarios de oficina y 2 conductores.

El currículum se puede entregar en las oficinas del Ayuntamiento de Alía a partir del 26 de mayo de 2023.

Operarios de oficina, carnicería y conductores (2023) - Alía (Cáceres)

Empleo: 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres)

3 porteros-as limpiadores-as para la piscina municipal (2023) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) anuncia las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 3 puestos de trabajo con la categoría de porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal.

La duración del contrato será determinada hasta el cierre de la piscina municipal en la temporada veraniega y la retribución será del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 9 de mayo de 2023.

Ver documento: Bases 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: 4 socorristas para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres)

4 socorristas para la piscina municipal (2023) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 4 puestos de trabajo con la categoría de socorristas para la piscina municipal.

La duración del contrato será determinada hasta el cierre de la piscina municipal en la temporada veraniega y la retribución será del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 9 de mayo de 2023.

Ver documento: Bases 4 socorristas para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: Bases gestor cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres)

Bases gestor cultural (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) anuncia a 19 de diciembre de 2022, las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de una plaza de gestor cultural.

El contrato tendrá una duración máxima de 12 meses a tiempo completo (40 horas) y retribuciones de 1.248,84€ mensuales.

Ver documento: Bases gestor cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres).