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Empleo: Ingeniero/a técnico/a informático/a (mayo 2024) – Logrosán (Cáceres)

1 de junio de 202412 de junio de 2024

Ingeniero-a técnico-a informático-a (mayo 2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que regirán la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un/a ingeniero/a técnico/a informático/a a tiempo completo a cargo del plan de empleo para entidades locales 2024.

La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de 6 meses y la jornada laboral será a jornada completa.

Las solicitudes se podrán presentar en 7 días hábiles a partir del 31 de mayo de 2024.

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Empleo: 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2024) – Logrosán (Cáceres)

24 de mayo de 2024

3 porteros-as limpiadores-as para la piscina municipal (2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 3 puestos de trabajo con la categoría de porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal.

La duración del contrato será de duración determinada, mientras permanezcan abiertas al público las instalaciones de la piscina municipal del municipio durante la temporada 2024 y con una retribución correspondiente al SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 22 de mayo de 2024.

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Empleo: 4 socorristas para la piscina municipal (2024) – Logrosán (Cáceres)

23 de mayo de 202424 de mayo de 2024

4 socorristas para la piscina municipal (2024) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 4 puestos de trabajo con la categoría de socorristas para la piscina municipal.

La duración del contrato será de duración determinada, mientras permanezcan abiertas al público las instalaciones de la piscina municipal del municipio durante la temporada 2024 y con una retribución correspondiente al SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 22 de mayo de 2024.

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Empleo: 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres)

13 de mayo de 202315 de mayo de 2023

3 porteros-as limpiadores-as para la piscina municipal (2023) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) anuncia las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 3 puestos de trabajo con la categoría de porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal.

La duración del contrato será determinada hasta el cierre de la piscina municipal en la temporada veraniega y la retribución será del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 9 de mayo de 2023.

Ver documento: Bases 3 porteros/as limpiadores/as para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: 4 socorristas para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres)

12 de mayo de 2023

4 socorristas para la piscina municipal (2023) - Logrosán (Cáceres)

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante procedimiento de concurso-oposición de 4 puestos de trabajo con la categoría de socorristas para la piscina municipal.

La duración del contrato será determinada hasta el cierre de la piscina municipal en la temporada veraniega y la retribución será del SMI.

Las solicitudes se podrán presentar en el ayuntamiento hasta 7 días hábiles a contar desde el 9 de mayo de 2023.

Ver documento: Bases 4 socorristas para la piscina municipal (2023) – Logrosán (Cáceres).

Empleo: Bases gestor cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres)

21 de diciembre de 2022

Bases gestor cultural (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) anuncia a 19 de diciembre de 2022, las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de una plaza de gestor cultural.

El contrato tendrá una duración máxima de 12 meses a tiempo completo (40 horas) y retribuciones de 1.248,84€ mensuales.

Ver documento: Bases gestor cultural (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Empleo: Técnico de turismo (2022) – Guadalupe (Cáceres)

12 de diciembre de 2022

Técnico de turismo (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 9 de diciembre de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa SEXPE y posterior proceso de concurso de méritos de una plaza de técnico de turismo.

El contrato tendrá una duración máxima de 12 meses a jornada completa (40 horas) y retribuciones de 1.250€ mensuales.

Dicho contrato podrá ser condicionado si se cubre la plaza de técnico de turismo que se encuentra en la oferta pública de empleo y que si se cubre con anterioridad de 12 meses, el contrato se extinguirá a favor de la persona que obtenga la plaza.

Ver documento: Bases de técnico de turismo (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Empleo: Auxiliar administrativo (2022) – Guadalupe (Cáceres)

21 de octubre de 202224 de octubre de 2022

Auxiliar administrativo (2022) - Guadalupe (Cáceres)

El Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres) informa a 20 de octubre de 2022, sobre las bases que han de regir la selección y contratación laboral, mediante el procedimiento de selección previa del SEXPE y posterior proceso de selección de una plaza de auxiliar administrativo.

El contrato tendrá una duración de 6 meses a tiempo completo y una retribución del SMI.

Ver documento: Bases de auxiliar administrativo (2022) – Guadalupe (Cáceres).

Noticia: Bases ayudas a asociaciones y entidades sin ánimo de lucro (2022) – Navalvillar de Ibor (Cáceres)

23 de septiembre de 2022

Bases ayudas a asociaciones y entidades sin ánimo de lucro (2022) - Navalvillar de Ibor (Cáceres)

El Ayuntamiento de Navalvillar de Ibor (Cáceres) informa a 19 de septiembre de 2022, sobre las bases reguladoras de la convocatoria de subvenciones del ayuntamiento para entidades y asociaciones sin ánimo de lucro durante el año 2022.

Ver documento: Bases ayudas a asociaciones y entidades sin ánimo de lucro (2022) – Navalvillar de Ibor (Cáceres).

Noticia: Bases ayudas para la adquisición de libros de texto (2022) – Logrosán (Cáceres)

15 de septiembre de 2022

El Ayuntamiento de Logrosán (Cáceres) informa a 12 de septiembre de 2022, sobre las bases reguladoras de la convocatoria de ayudas a las familias de Logrosán para la adquisición de libros de texto para el curso 2021/2022, cuyos hijos/as cursen estudios en el CEIP Nuestra Señora del Consuelo.

Las solicitudes se podrán presentar del 1 de septiembre al 15 de noviembre de 2022.

Bases ayudas para la adquisición de libros de texto (2022) - Logrosán (Cáceres) 1