Noticia: El Ayuntamiento de Guadalupe y los sindicatos, aprueban mejoras para los trabajadores 2018

Os dejamos el comunicado oficial de la web del Ayuntamiento de Guadalupe sobre el acuerdo llegado sobre mejoras para los trabajadores municipales:

La mesa de negociación reunida hoy en Guadalupe, convocada por el Alcalde de la localidad Felipe Sánchez, con la participación de los tres sindicatos más representativos (UGT, CSIF y CCOO) ha dado luz verde a asuntos relacionados con el reconocimiento de la carrera profesional de los empleados municipales, así como a equiparación de funcionarios y personal laboral en cuanto a jornada laboral, permisos y licencias.

Respecto a la carrera profesional se ha aprobado una adenda al acuerdo marco que existía en el consistorio desde el año 2014, debatiéndose una propuesta de CCOO que finalmente se ha consensuado y que establece y regula el procedimiento para evaluar la carrera profesional del Ayuntamiento de Guadalupe, así como la constitución de una Comisión de Evaluación. Esta propuesta se elevará al Pleno quien tendrá la última palabra para que se lleve a efecto.
En relación a la equiparación entre funcionarios y personal laboral, también se ha acordado una propuesta de CCOO que recoge las condiciones que habrán de regir los permisos, licencias, vacaciones y similares, y que ponen al mismo nivel a todos y cada uno de los trabajadores, algo que no se venía realizando en el Ayuntamiento y que venía demandándose por el personal laboral.

El Alcalde de Guadalupe, Felipe Sánchez, ha valorado positivamente estos acuerdos y de un modo especial ha recalcado la iniciativa del gobierno municipal de convocar a la mesa de negociación, por segunda vez en esta legislatura, y con carácter insólito pues en años anteriores nunca se habían convocado a los sindicatos para abordar estas cuestiones.

Todas las partes han considerado necesario iniciar la negociación de un convenio colectivo de ámbito municipal y en ese, y otros asuntos, trabajarán en los próximos meses.

Noticia: Problemas con la piscina municipal de Guadalupe

Al parecer, la empresa adjudicataria de la piscina municipal para este verano, ha instalado un cartel de alquiler del negocio que según los documentos firmados con el Ayuntamiento de Guadalupe, es ilegal, ya que el pliego de condiciones aprobado por el pleno municipal, el arrendatario no podrá ceder, realquilar o subarrendar, en todo ni en parte el bien del objeto del arrendatario.

El Ayuntamiento de Guadalupe ya ha retirado el cartel y ha informado a la empresa.

Noticia: El Banco de Sangre se desplazará a Guadalupe

Un equipo del Banco de Sangre de Extremadura, tiene previsto desplazarse a Guadalupe, para atender a aquellas personas que generosamente quieran donar sangre.

Será el próximo 14 de Mayo de 2018, en el Centro de Salud de Guadalupe, desde las 18:00 horas hasta las 21:30 horas.

Noticia: Guadalupe solicita al Gobierno declarar los 25 años como Patrimonio de la Humanidad

Don Felipe Sánchez Barba, como alcalde del municipio cacereño de Guadalupe, junto con el acuerdo de los partidos políticos PP y PSOE, ha solicitado al Gobierno, la declaración de los 25 años del Real Monasterio de Santa María de Guadalupe como acontecimiento excepcional de interés público.

Según el Ayuntamiento de Guadalupe, dicha celebración tendrá una gran repercusión para Guadalupe, en tema económico, cultural y sobre todo turístico.

Empleo: Bases de selección de 3 peones de servicios múltiples – Guadalupe

1.- OBJETO:

Contratación por seis meses, a jornada completa, de tres personas paradas en situación o riesgo de exclusión social, para la ejecución de actuaciones servicios de utilidad colectiva, destinado a facilitar la inserción socio-laboral de este colectivo y específicamente para los siguientes puestos de trabajo:

– 3 operarios/as de servicios múltiples.

Las contrataciones se realizarán entre el 16 y el 30 de junio de 2018.

Las funciones a desempeñar por los seleccionados serán las propias del perfil profesional de peón de servicios múltiples, entre ellas las siguientes:

a) Limpieza y conservación en buen estado de las instalaciones existentes en el cementerio.
b) Desatasco de tuberías y sumideros, poda, reparación de calles, de cunetas y caminos, reposición asfalto, colocación señales viarias etc.
c) Preparación y realización de tareas para la celebración de actos, fiestas o eventos: traslado y recogida de enseres, adecuación de recintos municipales por Ferias o fiestas, colocación de luminarias, montaje de escenarios o palcos.
d) Labores de albañilería: hacer arquetas, colocar bolardos, reparar aceras, hormigonar.
e) Acudir ante emergencias producidas por lluvia, vientos o incendios.
f) Apoyo a los instaladores autorizados en las labores de mantenimiento, tendido o reparación de instalaciones eléctricas.
g) Mantenimiento, conservación y reparación de mobiliario urbano, inmuebles e instalaciones municipales: Albañilería, pintura, fontanería, electricidad, carpintería y jardinería.
h) Servicios de limpieza de edificios y calles, así como recogida de basura.
i) Cualesquiera otras acordes con el puesto de trabajo.

 

2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

2.1.- Ser parado/a de larga duración a la fecha de cumplimiento de requisitos.

En el Programa I, en ausencia de parados de larga duración podrán contratarse a personas paradas que, habiendo concurrido al proceso selectivo y reuniendo los restantes requisitos, no cumplan con la duración establecida anteriormente.

2.2 No ser beneficiarias ni perceptoras de prestación contributiva por desempleo a fecha de cumplimiento de requisitos.

2.3 Las rentas o ingresos de cualquier naturaleza de la unidad familiar de convivencia no debe superar los siguientes límites en cómputo anual:

2.3.1 La cuantía del Salario Mínimo Interprofesional vigente en el año de la convocatoria si la persona solicitante es la única que integra la unidad familiar de convivencia.
2.3.2 Dicha cuantía incrementada en un 8 % por cada miembro adicional de la unidad familiar, hasta un máximo del 1, 5 veces el SMI de referencia.

2.4.- Ser vecino/a de Guadalupe.

2.5.- No padecer ninguna enfermedad o impedimento físico que condicione el desempeño del puesto de trabajo.

Los requisitos señalados en este artículo se entenderán cumplidos a la finalización del plazo señalado para la presentación de las solicitudes por las personas destinatarias a excepción del requisito de estar en situación de desempleo, que será evaluado a fecha de contratación.

Plazo de presentación de instancias: 25 de mayo de 2018

Más información en el Ayuntamiento de Guadalupe.

Noticia: Campaña solidaria de recogida de tapones 2018 – Guadalupe

Campaña solidaria en Guadalupe, de recogidas de tapones para Nadine y Silvia.

Dos niñas de Malpartida de Plasencia (Cáceres) hermanas, que nacieron con una enfermedad denominada atrofia muscular espinal y necesitan de nuestra ayuda para poder financiar un salvaescaleras que les permita tener una mejor calidad de vida.

El punto de recogida de tapones será en el Centro Cultural y de Congresos y en el Ayuntamiento de Guadalupe (Cáceres).

Cadena Silva
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